E-Recruiting - Zeitgemäßes Bewerbermanagement für Unternehmen

Die Bewerbermanagement-Software gibt Ihrem Bewerbungsprozess Struktur und steuert ihn. Die einzelnen Schritte werden chronologisch abgearbeitet und beschleunigt. Starten Sie jetzt mit Bewerbermanagment und e-Recruiting!

Bewerbermanagement als Internet-Anwendung

e-apply ist eine Internet-Anwendung, mit der Unternehmen ihr Stellen- und Bewerbermanagement komplett online abwickeln können. Dieses Vorgehen spart nicht nur Kosten, sondern positioniert das Unternehmen auch in der Wirkung nach außen im Sinne des Employer Branding. Denn nur mit zeitgemäßem e-Recruiting / Bewerbermanagement können Unternehmen auch in der Zukunft ihren Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern decken. Schon jetzt haben die Mehrzahl der großen Unternehmen sowie eine stark wachsende Anzahl kleiner und mittelständischer Unternehmen datenbankgestützte Bewerberportale in ihre Websites integriert. Da sollten Sie nicht beiseite stehen.

e-apply ist unser Angebot an moderne Unternehmen, die ihr Bewerbermanagement selbst steuern und verwalten wollen. Die Bedienungsfreundlichkeit dieser kundenorientierten Internet-Technologie konnte die Personalentscheider führender Großunternehmen überzeugen. Die Ergebnisse für das Bewerbermanagement können sich sehen lassen: e-apply löst einen Großteil der Personalsorgen auf Arbeitgeberseite und führt die Bewerbung für Jobsuchende zum Erfolg.

Bewerbermanagement: E-Recruiting für Arbeitgeber

e-apply bildet den gesamten e-Recruting-Prozess im Unternehmen mittels Internet und Intranet ab:  Bewerbungs-, Informations-, und Selektierungsprozess . Vor allem im Frontend, das Ihnen an Ihrem Arbeitsplatz zur Verfügung steht, zeigen sich die Stärken unserer Lösung. Unternehmensdarstellungen, Anlegen und Publizieren von Stellenanzeigen, Verwaltung der Bewerber und die Kommunikation mit ihnen – das sind nur ein paar Anwendungen, die Ihre Arbeit durch e-Recruiting enorm effektivieren werden und die Prozesskosten radikal senken.

Bewerbermanagement: E-Recruiting für Bewerber

Bewerber wollen heute direkt mit den Unternehmen kommunizieren, wenn sie sich auf Stellensuche begeben. Durch e-apply haben Jobsuchende die Möglichkeit, das Unternehmen kennen zu lernen, passende Stellen schnell zu finden und sich mit Hilfe digitalisierter Bewerbungsmappen sofort zu bewerben. Und wenn der Bewerber umgehend eine Antwort auf ihre Bewerbung erhält, wird das den positiven Eindruck über Ihr Unternehmen noch weiter verstärken. Kein Problem, denn Sie kostet das nur einen Klick.

Celesio setzt auf e-apply

Der europäischer Marktführer in der Pharmadistribution entscheidet sich für e-apply

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