Durch die Abwicklung dieser Aufträge haben wir sehr viel Erfahrung mit den anvisierten Zielgruppen gesammelt: Bewerber auf der einen und Personalverantwortliche auf der anderen Seite.

Die nachfolgenden Referenzen illustrieren, dass das Portfolio von media access weit über das enge Dienstleistungsangebot eines reinen IT-Systemhauses hinausgeht. Erfolgreiche online-Projekte im Bereich Bewerbermanagement zu entwickeln und umzusetzen - das ist für uns Alltag!

e-apply ist flexible und modular einsetzbar.
Was können wir für Sie tun?

Für die Alcatel SEL AG hat media access eine umfangreiche Recruiting-Plattform konzipiert und umgesetzt. Diese ist vollständig in die Unternehmens-Website integriert.

Sie bietet dem Stellensuchenden alle Möglichkeiten, die er von einem Unternehmen dieser Größenordnung erwarten kann: Suche nach freien Stellen, Anlegen einer Bewerbungsmappe, geschützte Zugänge, Informationen zur Unternehmenskultur etc. Dem Unternehmen selbst steht ein umfangreiches Administrations-Frontend zur Verfügung. Kern des Angebotes ist das Produkt „e-apply“

Das Projekt teilte sich in zwei Komponenten:

• Entwicklung einer Strategie zur Ansprache der einzelnen Zielgruppen und Realisierung entsprechender Kommunikationsmaßnahmen
• Optimierung und Automatisierung des Workflows zwischen Personalabteilung und Bewerbern.

Auf Basis dieser Anforderungen entwickelte media access ein Portal, das den Interessenten ausführliche Informationen über den zukünftigen Arbeitgeber bereitstellt.

Eine volldigitalisierte Bewerbungsmappe, intranetbasierte Weiterverarbeitung inklusive der Generierung der diversen Bewerber-Briefe und ein Bewerberpool mit Matchingfunktion sichern eine weitgehend automatisierte Bearbeitung der Bewerbungen.

Den Zielgruppen (Schüler, Studierende, Absolventen, Berufserfahrene) werden über eine dynamische Navigation jeweils angepasste Inhalte (Informationen über Alcatel, Beschäftigungsmöglichkeiten etc.) angeboten.

Das komplette Projekt wurde mehrsprachig (deutsch/englisch) realisiert.

Zuletzt hat media access Video-Testimonials von drei Alcatel-Mitarbeitern realisiert, die auf der Site abgerufen werden können und die Unternehmenskultur verdeutlichen.

Release: Launch 10/2000
Release: Relaunch 07/2002
Release: Relaunch 09/2004
Adresse: http://www.alcatel.de/jobs/

media access wurde von der Robert Bosch GmbH mit der konzeptionellen Entwicklung und technischen Umsetzung der Internet-Plattform "students@bosch" beauftragt. Mit diesem Angebot möchte Bosch den Kontakt zu Studentinnen und Studenten aufrechterhalten, die bereits im Rahmen von studentischen Tätigkeiten im Unternehmen tätig waren und besondere Leistungen erbracht haben. Ziel dieser Initiative ist die langfristige Bindung dieses Personenkreises an das Unternehmen.

Technische Basis für die Bewerbermappe ist e-apply.

Launch: 10/2004

media access wurde von der Stuttgarter Celesio AG, dem Marktführer bei der Distribution von Pharmaprodukten in Europa, mit der Entwicklung und Realisierung eines neuen Job- und Karrierebereiches auf der Corporate Website des Unternehmens beauftragt.

Zu dem Etatgewinn erklärt Michael Ballweg, Geschäftsführer von media access: "Mit der Stuttgarter Celesio AG, Marktführer bei der Distribution von Pharmaprodukten in Europa, haben wir einen neuen anspruchsvollen Kunden in unserem Portfolio. Im Pitch haben wir uns erfolgreich gegen mehrere Mitbewerber durchgesetzt. Dass sich Celesio bei der Etablierung eines neuen Karrierebereiches für unser Produkt "e-apply plus" entschieden hat, hängt sicherlich mit der optimalen Integration von Online-Bewerbung und intranet-basiertem Bewerbermanagement zusammen, die unser System auszeichnet. Damit haben wir erneut unter Beweis gestellt, dass Web-Anwendungen für den Bereich E-Recruiting zu unserer unbestrittenen Kernkompetenz gehören."

Release: Launch 09/2004

Ein weiteres Projekt im universitären Raum, das von media access erfolgreich betreut wird, ist der Internetauftritt des SIMT (staatlich anerkannte Privat-Universität Stuttgart Institute for Management and Technology). Diese inzwischen an die Universitäten Stuttgart, Tübingen und Reutlingen reintegrierte Einrichtung bietet postgraduale MBA-Studiengänge an. media access war und ist für Konzeption und technische Umsetzung des Internetangebotes des SIMT verantwortlich.

media access konzeptionierte und realisierte den kompletten Relaunch der öffentlichen Website  http://www.simt.de/, auf der das SIMT alle Informationen zu Ausbildungsgängen und Dozenten bereitstellt und das als Portal für interne Bereiche dient. 

Unter anderem wurde ein Content Management System implementiert, mithilfe dessen Mitarbeiter des SIMT Aktualisierungen der Site inhouse abwickeln können. Die Website ist komplett in englischer Sprache.

Weitere Features:

• Newsletter
• Veranstaltungsdatenbank
• Online Resume Book: passwortgeschützter Bereich, in dem Personalverantwortliche die Lebensläufe der SIMT-Absolventen durchsuchen können.

Release: Relaunch      12/2002
Online Resume Book  08/2003
Adresse:   http://www.simt.de/